Droit du travail et emploi

Ce champ de pratique regroupe tout ce qui régit les relations de travail entre employeurs et salariés.

Conseils sur les droits et obligations des employeurs et des salariés (ex. contrat de travail, convention collective, Loi sur les normes du travail, Code du travail, embauche, licenciement, salaire, congés et arrêt de travail, chômage, maladie, accident, maternité, démission, départs négociés, contrat à durée déterminée, rémunération et indemnités, mutations) ;
Négociation entre employeurs et salariés (ex. renouvellement de conventions collectives) ;
Représentation devant les instances administratives et les tribunaux en cas de litige (ex. Commission des relations de travail, Cour du Québec, Cour supérieure) ;